パソナ顧問ネットワークとは（サービス概要）

プロフェッショナルが持つ一流の経験を
あなたのビジネスにいつでもアサイン

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パソナ顧問ネットワークは、豊富なノウハウや人脈を持つ上場企業の役員・管理職経験者や特定領域に高い専門性を持つ弊社登録顧問が、貴社の抱える経営課題をスピーディーに解決するサービスです。

課題解決のために、
なぜ外部人材が必要なのか

少子高齢化による労働人口減少や働き方改革、AIやIoT、 5Gといった新たなテクノロジーの出現にともなうビジネスモデルの変化など、私たちを取り巻く環境は大きな変化にさらされています。

新卒採用からの育成モデルが中心となっている企業にとって、直面する課題を解決する為に「高度なスキルや知識」を持つ人材が不足している現状があります。
継続的な事業成長を求められ、さらには新規事業によるイノベーションが必要とされる中、多くの企業にとってプロフェッショナル人材の活用が、重要なミッションとなっています。

企業が抱える課題

採用

専門的な知識を持つ人材が必要だが、これまでの採用職種と異なり、中途採用に苦戦をしている。
新規事業

新規事業の立ち上げが急務だが、社内に立ち上げノウハウを持つ人材がいない。

マーケティング

国内市場が停滞する中、海外展開をしていきたいが、経験がなくどうしていいかわからない。
テクノロジー

今までは製品力で勝負をしてきたが、今後はIT/AI活用などで差別化を図らないと負けてしまう。

多様化する働き方への
対処が必要

「人生100年時代」の中で、定年退職後も積極的に活動したいと考える、経験豊富なアクティブシニアが増加しています。また昨今では、個人の思考やライフスタイル、能力に合わせて多様な働き方を実現する、「働き方改革」も進んでいます。

売り手市場を背景に、人材の流動化が進む
Web、マーケティング領域の経験者は独立してフリーランスになるケースも
副業を解禁する企業が増え、1社終身雇用の時代が大きく変化
経験や人脈を豊富に持つ多くのシニアが、定年退職を迎えようとしている

これからのビジネスは
「外部人材」を活用する時代にビジネスの課題を解決する選択肢として注目されています

パソナ顧問ネットワークとは

上場企業の元役員や、特定領域に深い知見を持つ専門家、Webやマーケティングに特化したフリーランスなど、「プロフェッショナル」が企業にプロジェクト型で参画。これまでの経験やノウハウ・人脈を活かし、課題を解決へと導く。それが、パソナ顧問ネットワークのサービスです。

さまざまな経営課題に
プロフェッショナルのチカラ

上場企業の元役員からAI技術者まで、6,000名を超える人材データベースから、課題とフェーズに合わせて、最適なプロフェッショナルをアサインできます。課題に応じて必要な頻度・期間、柔軟に活用することが可能です。アドバイスだけでなく、「実務面」も含めて、支援可能なプロフェッショナルが数多く在籍しています。

ピンポイントで外部プロ人材がプロジェクトに参画。スピーディーかつ低コストで、企業の課題を解決します。

各種課題における
プロフェッショナルの活用例

新規事業

営業戦略

マーケティング

人事･採用

IT戦略

新規事業の課題解決

変化スピードの早い時代、新規事業の立ち上げは急務だが、社内にノウハウがない…。Webサービス大手やメーカー出身で新規事業の経験が豊富なプロフェッショナルが体制構築からプロジェクトまでご支援。
営業戦略の課題解決

市場も飽和し新規顧客の開拓が必要だが社員だけでは…。特定業界に人脈を持つ上場企業の元取締役等を活用し、経営層に直接アポイントを取得したり、Webを活用した新たな顧客獲得などをご支援。
マーケティングの課題解決

多様化する消費者やクライアントのニーズ。画一的なマーケティング施策を見直し、オウンドメディアやSNSマーケ等を実施する際に、ノウハウを持つマーケティングスペシャリストを活用し、成功へ導きます。
人事･採用の課題解決

年々、難易度が増す新卒・中途採用。有名ベンチャーの元人事責任者や人材サービス企業の元トップセールスなどが採用チームを支援。ダイレクトリクルーティングなど新たな採用手法の導入や制度構築をご支援。
IT戦略の課題解決

基幹システムを刷新しクラウドを導入したい、新規事業で新しくWebサイトを構築したい。経営にとって必要不可欠となったIT戦略をベンチャーCTO経験者や大手Sier出身のPMがサポート。